家政扶贫 精准对接 浙江省人社系统赴安徽六安裕安区考察调研扶贫对接

为积极响应中央扶贫号召，2017年12月21日，浙江省人社厅金林贵副厅长带领金华市就业管理服务局领导和金华三家家政龙头企业负责人一行九人组成考察团，前往安徽省六安市裕安区开展家政扶贫实地考察调研，与当地政府部门对接家政扶贫事宜。

考察团一行抵达安徽六安后，在安徽省人社厅副厅长程光林、六安市委组织部副部长、市人社局局长王永峰、裕安区委常委、常务副区长刘太平等领导的陪同下，在下榻酒店会议室与安徽省人社厅农民工工作处、六安市人社局、裕安区政府、裕安区人社局、六安市家政协会等领导进行家政扶贫对接座谈会。

在两地的座谈会上，浙江省人社厅金林贵副厅长首先对本次实地摸底考察、探讨扶贫模式的来意和对接家政扶贫、落实对接协议、做出成效的目的进行了开诚布公的讲话。安徽省人社厅程光林副厅长对浙江省人社厅派出精干专业团队前来实地考察、帮助裕安扶贫表示热烈欢迎和感谢。他认为，家政扶贫一方面能够帮助裕安贫困劳动力输出就业，缓解金华城市家政服务供需矛盾，另一方面也能改善裕安贫困家庭生活的条件，最终实现脱贫，是落实十九大精神的一项重要举措。裕安区刘太平常务副区长和裕安区人社局徐祖明局长相继对裕安区贫困现状和家庭服务业发展状况进行了介绍。

裕安区是大别山革命老区，是国家级扶贫开发重点县区，也是大别山山区扶贫攻坚的核心区和主战场。在当地政府多年致力于“脱帽、甩帽”的努力下，75个贫困村已实现脱贫50个，尚有25个贫困村被列为当地脱贫的攻坚村。裕安区家政服务业自2016年以来，以建档立卡贫困人口为重点，内部加强了免费家政培训，由全区仅有的9家家政服务企业带动或间接带动就业近两千人；外部搭建劳务输出平台，畅通对接渠道，多渠道、多方位提供家政服务岗位，有效对接岗位千余个，为将贫困劳动力能够输出金华铺垫了条件。

金华市就业管理服务局刘洪副局长对金华家政发展状况和供给资源短缺情况作了简单介绍。六安市家政协会会长王举海、金华市家政协会会长、艾兰洁家政公司总经理章秀姣、金华市家政协会常务副会长、田野风家政公司总经理舒惠玲在座谈会上对自身企业状况作了介绍，并就如何对接家政扶贫、合力开展家政技能培训、落实贫困劳动力就业等方面谈了一些探讨性的想法。

通过两地与会人员畅所欲言的座谈，金厅长表示，两地家政协会和龙头企业要通力合作，以加强两地技能培训互通和业务帮助指导为切入点，在当地政府部门的政策支持和资金扶持下，深入贫困区开展家政技能培训，带动扶贫村劳动力外出就业，深入做实，实现一人就业全家脱贫的成效。程厅长对大家的座谈十分满意，认为良好的开端是成功的一半。他希望各政府部门、协会、企业都要有扶贫担当的责任意识，与形势对接好，与扶贫对接好，与规范对接好，与人社部门对接好，把扶贫工作真正落到实处，做出扶贫的真实效果。

在六安市人社局和裕安区政府及人社局领导的陪同下，考察团先后到六安市裕安区就业创业一站式服务中心、六安市皖嫂家政服务中心进行调研。初步了解到裕安区家政服务市场需求大于供给、多数劳动力喜欢就近就业以照顾家庭以及裕安区贫困攻坚村多以少数留守劳动力在家照顾老弱病残等实际状况。考虑到单一家政扶贫可能在现实扶贫状况中存在一定的局限性和制约性，在一路考察调研过程中，考察团成员群策群力创新思维献计献策，在金厅长充分肯定金华田野风家政舒总提出的利用金华小商品代加工资源优势，帮助无法外出务工且有劳动能力留守人员实现创收的扶贫创新设想之后，两地人员马不停蹄地直驱贫困攻坚村的裕安区韩摆渡镇马家庵村，与当地政府进行了实地座谈和摸底调研，并深入贫困农户进行走访，倾听他们对扶贫模式的想法和意见，深得当地村民的认可和期待。

通过考察调研，帮助裕安区开展家政技能培训，为能够外出的贫困劳动力提供就业岗位，开发代加工在家创收的扶贫思路和模式已基本确立，下一步两地将具体落实对接细节，确立项目，跟进政策和资金扶持，扎实打好扶贫攻坚战。

本次考察随行人员还有：浙江省人社厅郑支跃处长、郑春材副调研员、金华市就业管理服务局翁庆皋科长以及金华市家政服务业协会张建慷秘书长、浙江庭享家政服务有限公司周成斌总经理。